教育研修Training
社員一人ひとりの成長こそが、
会社の成長である。
そんな考えのもと、当社では様々な
教育研修制度を設けています。
若手から中堅、ベテランまで、
広範囲に及ぶ当社の
教育研修制度をご覧下さい。
新入社員研修
- 入社時
- 新入社員研修では、当社についてより深く知っていただくとともに、社会人としての心構えなどを学んでいただきます。
- 入社後
- 入社後約1年目に今までの振り返りと、これからの役割を認識するためにフォローアップ研修を行っています。
新入社員同士でお互いの仕事や課題を共有、親睦を深め、2年目に繋げていきます。
階層別研修
昇進時、役職別の階層別研修を行っています。
役職ごとに持つべき行動基準と「組織」「人」「業務」について学びます。
主な研修
- 主任研修
- 係長研修
- 課代研修
- 課長研修
- 階層長研修
職種別研修
各職種のスタンダードな業務遂行についての、スキルを学びます。
主な研修
- セールスエンジニア研修
- システムエンジニア研修
- ソフトウェアエンジニア研修
- サービスエンジニア研修
技術研修
各職種に必要となる原理・法則など、技術的な基礎から応用までのスキルを学びます。
主な研修
- IT系研修
- 制御系研修
- 計測系研修
- ラボ分析系研修
- 工事系研修
- 品質系研修
社外教育・研修
- ｅ-ラーニング
- 自己啓発支援ツール・業務支援ツールとして、いつでも自由に学習することが可能です。
費用は、全額会社が負担します。
- 主要メーカ主催の技術講座や外部セミナー
- 職種・階層別を対象に必要に応じて受講可能となります。
- 主要取引メーカ開催のトレーニングセンター受講
- 営業職・技術職を対象に、知識の習得を目的として必要に応じて受講してもらいます。
- 主要取引メーカへのOJT
- 専門的な製品知識・技術知識の習得を目的としてメーカへ赴き学びます。（期間：6ヶ月～1年）
その他
- 資格取得制度
- 業務に必要な資格取得を目的とした資格取得制度があります。
受験・受講費用の一部または全額の会社負担。また資格によっては資格手当を支給します。
＜対象制度の例＞
- ● 電気工事施工管理技士
- ● 電気工事士
- ● 電気主任技術者
- ● 管工事施工管理技士
- ● 電気通信工事施工管理技士
- ● 電気通信主任技術者
- ● 放射線取扱主任者
- ● 計装士
- ● 衛生管理者 など